Voor alle duidelijkheid, een bedrijf is natuurlijk niet verantwoordelijk voor de persoonlijke fitheid van haar medewerkers. Dat zal altijd een persoonlijke keuze zijn van het individu. Maar omdat er een gemeenschappelijk belang achter schuilt, kan het bedrijf wel een omgeving creëren en een bedrijfsklimaat scheppen waarin sporten - en bij uitbreiding, lichaamsbeweging en gezond gedrag in het algemeen - gemakkelijk toegankelijk gemaakt, aangemoedigd en waarom niet, ook nog beloond wordt. Op die manier kan een bedrijf zelfs de belangrijkste gangmaker worden die medewerkers tot sporten in het bijzonder en gezond gedrag in het algemeen kan aanzetten.